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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 符曉靖 盧正陽）“今年5月份，我們公司在巨野縣大義鎮(zhèn)投資的新廠剛剛落地，生產(chǎn)訂單就追著跑。但隨之而來的是大量新增用工需求，這成了制約我們快速投產(chǎn)達效的最大難題。”面對旺盛的生產(chǎn)需求與滯后的招工進度，巨野萬勝服飾有限公司負責人倍感壓力，向大義鎮(zhèn)政府發(fā)出了求助信息。

企業(yè)訴求所指，即是政府行動所向。接到企業(yè)求助后，大義鎮(zhèn)黨委、政府迅速響應(yīng)，將此用工難題列為優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)新落地企業(yè)的重點任務(wù)。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)立即部署，組織全鎮(zhèn)工作人員及村（社區(qū)）干部化身“幫辦專員”與“招工突擊隊”，深入企業(yè)一線，精準對接人事部門，全面掌握用工缺口、年齡要求、薪資待遇等核心信息，全力幫助企業(yè)破解“招工難”困局。

“我們深知時間就是企業(yè)的生命線。”大義鎮(zhèn)黨委委員陳冰坦言，“必須把企業(yè)的事當成自家事來辦，讓招工信息‘飛入尋常百姓家’。”大義鎮(zhèn)政府精心整合企業(yè)提供的招工彩頁、實景圖片與宣傳視頻，編織起一張立體化的招工信息網(wǎng)：線上，利用鎮(zhèn)政府官方公眾號高頻推送，聯(lián)動各村（社區(qū)）微信群、朋友圈進行裂變式擴散；線下，組織村干部將招工信息張貼到村務(wù)公開欄最醒目位置，利用鄉(xiāng)村大喇叭循環(huán)播報，趕集日設(shè)立專門咨詢點，將崗位送到村民家門口。

為充分調(diào)動各方積極性，大義鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“招工賽馬”機制：明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，按管區(qū)劃分招工任務(wù)目標，實施“日通報、周排名”，動態(tài)公示各管區(qū)招工成效。這份實時更新的排名表，宛如一張無形的“作戰(zhàn)圖”，有效激發(fā)了鎮(zhèn)村干部“比學(xué)趕超”的熱情，營造出你追我趕的生動格局。

精準對接與立體宣傳迅速取得顯著成效。政府搭建的招工橋梁作用凸顯，累計為企業(yè)精準輸送員工100名，企業(yè)用工難題迎刃而解。

大義鎮(zhèn)此次化解企業(yè)用工難題，是“我為民企辦實事”實踐活動的生動縮影。從企業(yè)“點單”到政府“接單”、精準“派單”、高效“銷單”，體現(xiàn)了基層政府優(yōu)化營商環(huán)境、護航民企發(fā)展的堅定決心。